Select Page

Do you
want to join
our Tribe?

Onze purpose

Wil je de maatschappij veranderen? Dan zijn bedrijven volgens ons een goede plek om te starten. Bij Hifluence zoeken we sterk gedreven en betrouwbare consultants die samen met ons de wereld willen verbeteren. 

Elke dag helpen we bedrijven groot en klein om zichzelf heruit te vinden, op weg naar een samenleving waar menselijk kapitaal en technologie hand in hand gaan. We zijn idealisten. We geloven dat mensen vooral de kans moeten krijgen om zichzelf te ontplooien. We zijn zot van innovatie, maar ook van mensen en geloven boven alles dat échte verandering van binnenuit komt. Wij zijn Hifluence – noem ons gerust the new kids on the block.

Deel jij ons DNA? Dan ben jij misschien ons volgende tribe member!

“‘Hifluence weet als geen ander tot de kern van de problemen van een bedrijf te geraken en mensen daarbij te raken. Het is weinig consulting bedrijven gegeven om op zulke manier impact te hebben’.”

Stephan Janssens, CEO Hifluence

BOUW MEE AAN ONZE DOELSTELLINGEN

ACTIEVE GROEI

 

Duidelijke focus

Samenwerking

Flinke portie durf

VERSTERK AANBOD

 

Co-creatie

Kennisdeling

Hulpvaardig

VERSTERK TEAM

 

Zelfontwikkeling

Aandacht

Nieuwsgierig

MEER EFFICIENTIE

 

Prioriteiten en aandacht

Discipline

Eerlijk

EFFECTIEVERE ZELFSTURING

 

Verantwoordelijk

Autonomie

Vertrouwen

Hifluence Fact Check

ONZE WERKWIJZE

Hifluence is geen bedrijf voor softies. Wij zijn een zeer strakke, zelfsturende organisatie waar openheid, hard werken en natuurlijk ownership hun vruchten afwerpen.

 

 

FOCUS OP PERSOONLIJKE GROEI

Nog meer dan een succesvol bedrijf worden, willen we dat onze teamleden uitgroeien tot mooie mensen, met een waarde- en liefdevolle bijdrage aan de maatschappij.

 

 

DRESSCODE COMFORT

Een nieuwe garderobe kopen? Da’s bij ons niet nodig. Hifluencers werken en leven in de kledij waarin ze zich goed voelen. Zolang het netjes en verzorgd is, kies je de stijl helemaal zelf.

KIES JE VERLONING

Hifluence geeft je alle informatie die je nodig hebt om je beloningspakket zelf te bepalen. Het is aan jou om een voorstel te doen dat we niet kunnen weigeren! En dat is maar één van vele zaken waarover je zelf kan beslissen.

ONZE BOEKEN TOP DRIE

1. De nieuwe aarde, Eckhart Tolle. 2. Sapiens, Yuval Harari. 3. Reinventing Organizations, Frederic Laloux.

BEWUSTE Lifestyle

Op het werk, in het weekend of op onze HI-weekends: Hifluencers leven altijd bewust. Wij genieten op een gezonde manier en met volle teugen van het leven.

BEDIENDEn OF ZELFSTANDIGEN?

Voor Hifluence kan beide. Voor ons zijn purpose en toewijding belangrijk. Je statuut bepaal je zelf.

Openstaande rollen

PEOPLE & TEAMS CONSULTANT

JOUW OVERTUIGINGEN:

1. Je gelooft dat we aan het begin van een nieuw tijdperk staan, waarin organisaties gepushed worden om op totaal andere manieren te gaan (samen)werken en waarde te creëren

2. Je bent ervan overtuigd dat bedriijven zich in de eerste plaats (zouden) moetne focussen op de mensen zijn die er werken

3. Je gelooft dat teams voldoende gezond verstand en vaardigheden in zich hebben om zelf te bepalen hoe ze bijdragen aan hun organisatie

WAT JIJ MEEBRENGT:

1. Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen en teams door grote veranderingen

2. Je bent een inspirerende en hands-on consultant en je kan dit met feiten bewijzen

3. Teams inspireren doe je met openheid, respect en grote verantwoordelijkheid. Je gaat confrontatie niet uit de weg, maar weet ermee om te gaan

4. Werken op spanningen en ego in teams geeft je energie en de wil om te slagen

Help ons om jou te leren kennen door hier onze “Join The Tribe” vragen te beantwoorden

BUILD & DELIVER INNOVATION CONSULTANT

JOUW OVERTUIGINGEN:

  1. Je hebt een natuurlijk talent om na te denken over hoe bedrijven hun producten en diensten zouden kunnen verbeteren
  1. Jouw ideeën zorgen ervoor dat klanten hun business as usual in vraag durven stellen
  1. Je vertrouwt op het aanwezige talent binnen organisaties om innovatie te doen werken  

WAT JIJ MEEBRENGT:

  1. Je hebt minstens één keer deelgenomen aan een succesvol innovatieproject
  1. Je bent een inspirerende en hands-on consultant en je kan dit met feiten bewijzen
  1. Je hebt minstens twee jaar ervaring in het ontwerpen, plannen en uitvoeren van design sprints en het faciliteren van workshops en feedback sessies met klanten
  1. Je bent niet bang om je handen vuil te maken en concepten van ideation tot revenue generation te brengen
  1. Navigeren door de complexiteit van innovatieprojecten geeft je energie en de wil om te slagen

Help ons om jou te leren kennen door hier onze “Join The Tribe” vragen te beantwoorden. >

VOLG het
consultancy bedrijf van de toekomst

Sluit je aan bij de honderden lezers van de monday-morning-XTC. Een bom vol inspiratie in je mailbox met een wekelijkse open rate van ruim 60%.